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Commune de Saint-Pierre-d'Oleron

La mairie recrute

La mairie de Saint-Pierre d’Oléron recrute régulièrement dans différents domaines : administratif, technique, etc…

 

Vous trouverez sur cette page les appels à candidatures des différents postes à pourvoir

Responsable du service finance-comptabilité-marché

CADRE D’EMPLOI

Attaché, rédacteurs

 

MISSIONS

Sous l’autorité du DGS, vous participez à la définition de la politique des finances. Vous accompagnez particulièrement la mise en oeuvre du projet de modernisation de la collectivité en privilégiant les prises d’initiatives individuelles et en anticipa,t un environnement budgétaire contraignant. 

En qualité de responsable de service, vous pilotez et animez la direction du service et veillez à inscrire votre action en complète transversalité.

  • participation au collectif de direction général, mission d’intérim de direction à assurer
  • pilotage de la stratégie de gestion de d’optimisation des ressources eb identifiant les marges de manœuvre financières
  • réalisation d’une veille stratégique réglementaire et prospective permanente
  • management d’un équipe de 2 personnes dans l’immédiat (6 à terme) en garantissant l’efficacité de la gestion comptable et budgétaire de la collectivité
  • préparation, élaboration et gestion de quatre budgets (principal, marché, golf, camping)
  • analyse financière rétrospective et prospective par le biais du logiciel Finances Actives
  • Suivi de la fiscalité et des ressources
  • Gestion, sur le plan administratif et comptable de la commande publique en lien étroit avec les services techniques, plus généralement, accompagnement des services dans leur gestion quotidienne et leur politique d’achats
  • réalisation des opérations comptables spécifiques (inventaire, etc…)
  • gestion de la dette et de la trésorerie
  • optimisation des appels à projets en lien avec la recherche de subventions
  • rédaction des délibérations et divers documents financiers (notes,, rapport, convention…)
  • préparation, animation des commissions des finances et participation aux séances du conseil municipal

 

PROFIL

De formation supérieure, vous disposez d’expériences professionnelles similaires en finance au sein de la fonction publique. Vous avez une connaissance de la comptabilité publique (cadre réglementaire, règles budgétaires). Vous maîtrisez les techniques d’élaboration et de suivi de l’exécution du budget d’une collectivité locale, vous présentez des connaissances en matière de commande publique, vous disposez idéalement d’une expérience dans la gestion et l’exécution des marchés publics. Rompu au management d’équipes et de projets, vous êtes aussi doté d’une vision stratégique, vous maîtrisez les enjeux et méthodologies de l’accompagnement au changement, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, êtes reconnu pour votre sens de la concertation, la négociation et disposez d’une aptitude au travail en transversalité. Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et êtes prêt à vous investir sur un poste à fort potentiel.

 

POSTE A POURVOIR AU 1er JUIN

 

CONDITION DE TRAVAIL

Lieu de travail : mairie 17310 Saint-Pierre d’Oléron

36,5h hebdomadaire (aménagement possible sur 4,5 jours)

 

RÉMUNÉRATION

Statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+CIA), CNAS, participation de l’employeur à la mutuelle santé

 

LOGEMENT

possibilité à titre onéreux

 

RENSEIGNEMENTS

  • Jean-Yves Valembois, directeur général des services 05 46 47 02 83 / jeanyves.valembois@saintpierreoleron.com
  • Evelyne Ouvrard, responsable des ressources humaines 05 46 47 77 07 / personnnel@saintpierreoleron.com

 

Merci d’adresser lettre de candidature + CV + photo + copie du dernier arrêté de situation administrative avant le mercredi 6 mars 2019 à monsieur le maire – mairie – 26 rue de La République – 17310 Saint-Pierre d’Oléron

Jury de recrutement le jeudi 21 mars 2019

Agent de gestion comptable

MISSIONS

  • mise en place de la dématérialisation des pièces comptables
  • réception, vérification et classement des pièces comptables
  • saisie des engagements et des mandatements
  • mise à jour des fichiers de tiers
  • préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
  • traitement informatique des dossiers
  • gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
  • élaboration et suivi des tableaux de bord des consommations
  • accueil téléphonique
  • participation à l’élaboration des budgets
  • rédaction des marchés publics et suivi administratif

 

PROFIL

Vous avez une connaissance de la comptabilité publique et des nomenclatures comptables Connaissance des outils de bureautique et aptitude à intégrer le fonctionnement des logiciels métiers Expérience en gestion et administration de marchés publics. Aptitude à la rédaction, au travail en équipe et en transversalité. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.

 

POSTE A POURVOIR AU 1er AVRIL

 

CONDITION DE TRAVAIL

Lieu de travail : mairie 17310 Saint-Pierre d’Oléron

36,5h hebdomadaire (aménagement possible sur 4,5 jours)

 

RÉMUNÉRATION

Statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+CIA), CNAS, participation de l’employeur à la mutuelle santé

 

RENSEIGNEMENTS

Evelyne Ouvrard, responsable des ressources humaines 05 46 47 77 07 / personnnel@saintpierreoleron.com

 

Merci d’adresser lettre de candidature + CV + photo + copie du dernier arrêté de situation administrative avant le 22 février 2019 à monsieur le maire – mairie – 26 rue de La République – 17310 Saint-Pierre d’Oléron

 

 

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